200 euros pour les adhérents / 300 euros pour les non-adhérents
- Utiliser la messagerie Gmail
- Participer à une visio conférence avec Meet
- Plannifier ses rendez-vous avec Agenda
Gratuit pour les adhérents / 300 € TTC (250 € HT) pour les non-adhérents
A l'issue de cette formation les participants seront capables de :
1 870 euros HT - 2 244 euros TTC
- Entretenir et perfectionner ses connaissances juridiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale
- Développer sa capacité d’analyse des décisions de jurisprudence et les confronter aux situations pratiques rencontrées
- Maîtriser les connaissances nécessaires à la gestion du personnel tant sur l’aspect relations individuelles que sur l’aspect relations collectives
- Analyse d’un thème en droit du travail ou de la sécurité sociale : loi de financement de la sécurité sociale, égalité professionnelle, réforme des retraites, motifs de licenciement
1 800 euros HT / 2 160 euros TTC
- Entretenir et perfectionner ses connaissances juridiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale
- Développer sa capacité d’analyse des décisions de jurisprudence et les confronter aux situations pratiques rencontrées
- Maîtriser les connaissances nécessaires à la gestion du personnel tant sur l’aspect relations individuelles que sur l’aspect relations collectives
- Analyse d’un thème en droit du travail ou de la sécurité sociale : loi de financement de la sécurité sociale, égalité professionnelle, réforme des retraites, motifs de licenciement
200 euros pour les ahérents et 300 euros pour les non-adhérents
Transmettre les bases de cet art du dialogue et de vivre la relation qu’est la Communication NonViolente, afin de voir et comprendre ce qui, dans notre manière habituelle de communiquer (basée sur les jugements, dénis et interprétations), génère fermeture et conflit plutôt qu'ouverture
et coopération et voir qu’un autre modèle est possible :
• un modèle basé sur l’écoute de soi, de l’autre, sur l’expression de ce qui est important pour soi et pour l’autre en termes d’émotions et de besoins,
• un modèle qui prend en compte chaque partie pour rechercher la satisfaction de chacune,
• un modèle qui renforce la cohésion, fait évoluer les postures et fonctionnements vers plus de concertation bienveillante, de cohérence d’attitude.
Pour
• prendre soin de l’autre ET de soi dans la relation
• accueillir les comportements difficiles sans se « blinder »
• favoriser un climat de confiance, d’expression et de coopération.
200 euros pour les adhérents et 300 euros pour les non-adhérents
Transmettre les bases de cet art du dialogue et de vivre la relation qu’est la Communication NonViolente, afin de voir et comprendre ce qui, dans notre manière habituelle de communiquer (basée sur les jugements, dénis et interprétations), génère fermeture et conflit plutôt qu'ouverture
et coopération et voir qu’un autre modèle est possible :
• un modèle basé sur l’écoute de soi, de l’autre, sur l’expression de ce qui est important pour soi et pour l’autre en termes d’émotions et de besoins,
• un modèle qui prend en compte chaque partie pour rechercher la satisfaction de chacune,
• un modèle qui renforce la cohésion, fait évoluer les postures et fonctionnements vers plus de concertation bienveillante, de cohérence d’attitude.
Pour
• prendre soin de l’autre ET de soi dans la relation
• accueillir les comportements difficiles sans se « blinder »
• favoriser un climat de confiance, d’expression et de coopération.
200 pour les adhérents / 300 pour les non-adhérents
Savoir rechercher et retoucher des photos en ligne sans étre équipé de Photoshop
25 euros
Connaitre et maitriser l'environnement de Google Suite et les applications : Sheets, Slides, Docs.
100 euros
Connaître les nouveaux principes du RGPD et les modifications de la loi Informatique et Libertés
Maîtriser les outils pour piloter la mise en conformité
Acquérir une vision professionnelle sur les impacts RGPD pour son organisation
Connaître les risques liés à la non-conformité
Gratuit pour les adhérents / 200 euros TTC pour les non adhérents